Loading...

วิธีปฏิเสธผู้สมัครหลังการสัมภาษณ์โดยไม่ต้องเผาสะพาน (พร้อมเทมเพลต)

วิธีปฏิเสธผู้สมัครหลังการสัมภาษณ์โดยไม่ต้องเผาสะพาน (พร้อมเทมเพลต) การปฏิเสธผู้สมัครถือเป็นส่วนที่ยากที่สุดในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล...

วิธีให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นอันดับแรก: คำแนะนำสำหรับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคล

วิธีให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นอันดับแรก: คำแนะนำสำหรับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทหลายแห่งกล่าวว่าพวกเขาเป็น "คนต้องมาก่อน"...

DISC กับ 16 บุคลิกภาพ: คุณควรใช้แบบทดสอบใดในกระบวนการจ้างงานของคุณ?

DISC กับ 16 บุคลิกภาพ: คุณควรใช้แบบทดสอบใดในกระบวนการจ้างงานของคุณ? เมื่อทีมขาดความสามัคคี บริษัทก็แตกสลาย ฟังดูน่าทึ่ง...

วิธีตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรที่มีบุคคลสำคัญเหมาะสม: คู่มือการจ้างงาน 7 ขั้นตอน

วิธีตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรที่มีบุคคลสำคัญเหมาะสม: คู่มือการจ้างงาน 7 ขั้นตอน การเพิกเฉยต่อความเหมาะสมระหว่างบุคคลและองค์กร (PO)...

จะเป็นผู้สัมภาษณ์ที่ดีได้อย่างไร: คำแนะนำสำหรับผู้สรรหาบุคลากรและผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน

จะเป็นผู้สัมภาษณ์ที่ดีได้อย่างไร: คำแนะนำสำหรับผู้สรรหาบุคลากรและผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน การสัมภาษณ์เป็นโอกาสพิเศษในการกรองผู้สมัคร...

วันจักรี

วันจักรี หรือวันพระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลกมหาราช และ วันที่ระลึกมหาจักรีบรมราชวงศ์...