🔍 คำถามสัมภาษณ์เพื่อวัด Soft Skills
1. การทำงานเป็นทีม (Teamwork)
ถาม:
“เล่าให้ฟังเกี่ยวกับโปรเจกต์ที่คุณทำงานร่วมกับผู้อื่น แล้วคุณมีบทบาทอย่างไรในทีม?”
วัด: ความสามารถในการร่วมมือ, การสื่อสาร, บทบาทในทีม
2. การสื่อสาร (Communication)
ถาม:
“เคยมีสถานการณ์ที่คุณต้องอธิบายเรื่องยาก ๆ ให้คนที่ไม่มีความรู้พื้นฐานฟังไหม? คุณอธิบายอย่างไร?”
วัด: การปรับวิธีสื่อสารให้เหมาะสม, ความชัดเจน
3. การแก้ไขปัญหา (Problem Solving)
ถาม:
“เล่าเหตุการณ์ที่คุณเจอปัญาหาเฉพาะหน้า และคุณตัดสินใจหรือแก้ไขอย่างไร?”
วัด: ความคิดวิเคราะห์, ความสามารถในการแก้ปัญหาอย่างมีเหตุผล
4. การบริหารเวลา (Time Management)
ถาม:
“คุณจัดการกับงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันอย่างไร? เคยมีเหตุการณ์ที่ต้องเลือกลำดับความสำคัญไหม?”
วัด: การจัดลำดับงาน, วินัย และการวางแผน
5. ความยืดหยุ่นและการปรับตัว (Adaptability)
ถาม:
“เคยมีครั้งไหนที่คุณต้องปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานจากเดิมโดยกะทันหัน? คุณรับมือกับมันอย่างไร?”
วัด: ความสามารถในการปรับตัว, Open-minded
6. ภาวะผู้นำ (Leadership)
ถาม:
“เล่าเหตุการณ์ที่คุณเป็นผู้นำในสถานการณ์ที่ไม่มีใครอยากเป็นหัวหน้า คุณจัดการอย่างไร?”
วัด: ความกล้า, การตัดสินใจ, การชักจูงผู้อื่น
7. การเปิดรับ Feedback (Receiving Feedback)
ถาม:
“มีครั้งไหนที่คุณได้รับคำติแรง ๆ แล้วคุณตอบสนองอย่างไร?”
วัด: วุฒิภาวะ, การเปิดใจ, ทัศนคติต่อการพัฒนา
8. แรงจูงใจภายใน (Self-Motivation)
ถาม:
“เวลาคุณรู้สึกหมดไฟหรือท้อแท้ คุณมีวิธีดึงตัวเองกลับมายังไง?”
วัด: แรงผลักดันภายใน, ความรับผิดชอบต่อตนเอง