Recruitment vs Outsourcing เลือกแบบไหนให้ธุรกิจโตไว?
Recruitment vs Outsourcing เลือกแบบไหนให้ธุรกิจโตไว? 🚀
หัวข้อ: เลือกเครื่องมือให้ถูก… แล้วธุรกิจจะพุ่งทะยาน! Recruitment หรือ Outsourcing ดี?
ในการบริหารองค์กรยุคใหม่ “ความเร็ว (Speed)” และ “ความคล่องตัว (Agility)” คือตัวตัดสินแพ้ชนะ หลายครั้งที่ผมได้คุยกับเจ้าของธุรกิจ มักจะมีคำถามว่า “เราควรจ้างพนักงานประจำ หรือควรใช้ Outsourcing ดีกว่ากัน?”
วันนี้ผมในฐานะ MD ของ NPS Support Services ร่วมกับพันธมิตรอย่าง IOS จะมาช่วยกะเทาะเปลือกกลยุทธ์นี้ให้ชัดเจนครับ
🔍 1. Recruitment (Permanent Placement): สร้างรากฐานที่มั่นคง
การจ้างพนักงานประจำคือการสร้าง “หัวใจ” ขององค์กร
- เหมาะสำหรับ: ตำแหน่งที่เป็น Core Business, งานที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะตัวสูง และต้องการคนที่เติบโตไปพร้อมกับวัฒนธรรมองค์กรในระยะยาว
- จุดเด่น: สร้างความผูกพัน (Loyalty) ได้สูง และพนักงานมีความเข้าใจลึกซึ้งในตัวสินค้าหรือบริการ
- สิ่งที่คุณต้องจัดการ: สวัสดิการ, ภาษี, ประกันสังคม และงาน Admin ทั้งหมด
⚙️ 2. Outsourcing (Managed Services): สร้างความคล่องตัวไร้ขีดจำกัด
การใช้ Outsourcing คือการติดตั้ง “เครื่องยนต์เทอร์โบ” ให้ธุรกิจ
- เหมาะสำหรับ: งานสนับสนุน (Support), งานโปรเจกต์ที่ต้องการความเร็ว, หรือตำแหน่งที่มีอัตราการลาออกสูง (Turnover High) เช่น Sales, Admin, หรือ Technical Support
- จุดเด่น: NPS & Partners จะดูแลงาน Admin, กฎหมายแรงงาน และการจ่ายเงินเดือนให้ทั้งหมด คุณจ่ายเพียง “ค่าบริการ” และรอรับ “ผลลัพธ์”
- สิ่งที่คุณได้รับ: ความเสี่ยงต่ำ (Low Risk), ปรับเพิ่ม-ลดกำลังคนได้ทันทีตามสถานการณ์ (Scalability)
💡 กลยุทธ์ “Hybrid” เคล็ดลับจาก NPS & Partners
ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จในระดับสากลที่เราดูแลอยู่ มักไม่ได้เลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง แต่ใช้สูตร 70:30 หรือ 80:20
- รักษา Core Team (Permanent) ไว้เพื่อคุมทิศทาง
- ใช้ Outsourcing (NPS & Partners) ในส่วนงานปฏิบัติการเพื่อเพิ่มความเร็ว
ด้วยความร่วมมือกับพันธมิตรอย่าง IOS,Connect Resources,SYSPRO,LINIPRINT CHINA และ VTA Services เราจึงมีความเชี่ยวชาญทั้งการหา “หัวกะทิ” มาเป็นพนักงานประจำ และการบริหาร “กองทัพเอาท์ซอร์ส” ที่มีคุณภาพระดับสูง
คุณกำลังวางแผนขยายทีมในปีนี้อยู่ใช่ไหมครับ? ลองทักมาปรึกษาเราสิครับ แล้วคุณจะพบว่าการบริหารจัดการคนไม่ใช่เรื่องปวดหัวอีกต่อไป หากคุณมีพาร์ทเนอร์ที่ “รู้จริง” อยู่เคียงข้าง
ดร. ณรงค์ พิศิลป์(DBA) Managing Director, NPS Support Services Co., Ltd. Your Trusted Partner in Recruitment & Workforce Management Call:+66 99 896 2453 / +66 64 453 9666
#NPS #Recruitment #Outsourcing #BusinessStrategy #HRInspiration #WorkforceSolutions #StrategicPartnership