[Strategic Partner] SYSPRO – เมื่อBPO/EOR ระดับโลกมาผสานกับการบริหารคน

หัวข้อ: ทำไมความแม่นยำของ “ข้อมูล” ถึงสำคัญพอๆ กับ “คุณภาพของคน”? ขุมพลัง SYSPRO ในมือ NPS

ในการบริหารพนักงานหลักร้อยหรือหลักพันคน สิ่งที่ผู้บริหารกังวลที่สุดไม่ใช่แค่การหาคนครับ แต่คือ “การจัดการที่โปร่งใสและตรวจสอบได้” หลายบริษัทมักเจอ Pain Point เรื่องการทำเงินเดือนผิดพลาด (Payroll Error), ข้อมูลการเข้างานที่ไม่ชัดเจน หรือรายงานค่าใช้จ่ายที่ล่าช้า

ที่ NPS Support Services เราแก้ปัญหานี้ด้วยการใช้ระบบ SYSPRO ซึ่งเป็น BPO/EOR (Business Process Outsourcing and Employee of Record ) ระดับโลก มาเป็นกระดูกสันหลังในการบริหารจัดการบุคลากร เพื่อส่งมอบความมั่นใจสูงสุดให้กับพาร์ทเนอร์ของเรา

3 เหตุผลที่ NPS เลือก SYSPRO เพื่อดูแลธุรกิจของคุณ:

1. Data Integrity & Accuracy (ความแม่นยำ 100%) ด้วยระบบ SYSPRO เราจัดการฐานข้อมูลพนักงาน การคำนวณค่าจ้าง และภาษีต่างๆ ได้อย่างอัตโนมัติ ลดความผิดพลาดจากมนุษย์ (Human Error) ลูกค้าของเราจึงมั่นใจได้ว่าทุกตัวเลขในใบแจ้งหนี้มีที่มาที่ไปที่ชัดเจนและถูกต้องตามกฎหมาย

2. Real-time Visibility (เห็นภาพรวมทันที ไม่ต้องรอสรุปปลายเดือน) ผู้บริหารสามารถเข้าถึงรายงานสรุปกำลังคนและต้นทุนแรงงานได้แบบ Real-time ช่วยให้การวางแผนงบประมาณและการวิเคราะห์ผลตอบแทน (ROI) ของโครงการทำได้อย่างแม่นยำ ช่วยให้คุณตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ได้ทันท่วงที

3. Seamless Integration (การเชื่อมต่อที่ไร้รอยต่อ) ระบบของ SYSPRO ช่วยให้เราทำงานร่วมกับพันธมิตรรายอื่นอย่าง IOS และ VTA Services ได้อย่างเป็นระบบ ข้อมูลไหลเวียนถึงกันแบบอัตโนมัติ ทำให้กระบวนการตั้งแต่การ “สรรหา” ไปจนถึงการ “จ่ายเงิน” เป็นเรื่องง่ายและรวดเร็ว

“เทคโนโลยีไม่ใช่แค่เครื่องมือ แต่คือคำมั่นสัญญาเรื่องความโปร่งใส (Transparency)”

ที่ NPS เราไม่ได้ลงทุนแค่ใน “คน” แต่เราลงทุนใน “ระบบ” ที่ดีที่สุด เพราะเราเชื่อว่าพาร์ทเนอร์ของเราควรได้รับบริการที่มีมาตรฐานสากลและตรวจสอบได้ทุกขั้นตอนครับ

หากคุณกำลังมองหาพาร์ทเนอร์ Outsourcing ที่ทำงานด้วยระบบมาตรฐานสากล… ผมและทีมงาน NPS พร้อมพูดคุยและร่วมวางระบบไปกับคุณครับ

ดร. ณรงค์ พิลิป Managing Director, NPS Support Services Co., Ltd. Your Trusted Partner in Recruitment & Workforce Management

#NPS #SYSPRO #EOR #WorkforceManagement #DigitalTransformation #Transparency #HRTechnology #StrategicPartner #DrNarongInsights