Blog

Talent Acquisition คืออะไร? สำคัญอย่างไรในยุค Talent Shortage Knowledge Sharing สำหรับองค์กรยุคใหม่ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คำว่า Talent Acquisition (TA)...

การสื่อสารและการทำงานเป็นทีม (Communication & Teamwork) เป็นเสาหลักของความสำเร็จในองค์กรใดๆ โดยเฉพาะในวัฒนธรรมการทำงานแบบไทย มาดูกันแบบละเอียด ส่วนที่ 1:...

Training & Development (T&D) — การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรไม่ใช่แค่การ "ส่งไปเรียน" แต่เป็น กระบวนการต่อเนื่องเชิงกลยุทธ์...

บทบาทและหน้าที่ของ HR ในงาน Onboarding & Orientation — ปฐมนิเทศและรับพนักงานใหม่ แบบครบถ้วน กระชับ และเหมาะสำหรับเว็บไซต์หรือเอกสาร HR: Onboarding & Orientation —...

บทบาทหน้าที่ของ HR ในงาน Recruitment & Talent Acquisition (การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร) แบบครบถ้วน กระชับ ใช้ได้ทั้งสำหรับเว็บไซต์, เอกสารองค์กร และสื่อ HR: Recruitment & Talent Acquisition —...

รายละเอียดงาน HRM – Human Resource Management (งานบริหารทรัพยากรบุคคล) แบบครบถ้วนที่สุด ครอบคลุมบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบ กระบวนการทำงาน รวมถึงผลลัพธ์ที่องค์กรคาดหวัง...

การวางแผนกำลังคน (Workforce Planning) เป็นกระบวนการเชิงกลยุทธ์ที่เชื่อมโยงความต้องการด้านคนเข้ากับเป้าหมายทางธุรกิจ มาดูกันแบบครบวงจร ส่วนที่ 1: Workforce Planning (การวางแผนกำลังคน)...

การนำ Scorecard และการคัดเลือกพนักงานขึ้นอยู่กับสมรรถนะ (Competency-based Selection) มาใช้ร่วมกัน...

การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development) เป็นหัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กรไทยให้เติบโตอย่างยั่งยืน มาดูรายละเอียดกันแบบเจาะลึก ส่วนที่ 1:...

ส่วนที่ 1: ทำความเข้าใจพื้นฐาน (KPI vs OKRs) ก่อนเริ่มใช้งาน ต้องแยกให้ออกว่าสองตัวนี้ต่างกันอย่างไร KPI (Key Performance Indicator) - ตัวชี้วัดผลงานหลัก คืออะไร:...