Blog

เป้าหมายการพัฒนาส่วนบุคคล: ตัวอย่างสำคัญของการเติบโตส่วนบุคคลในการทำงาน แบ่งปัน...

7 เทรนด์จ้างงานปี 2024 การจ้างงานใกล้จะถึงจุดเปลี่ยนโฉมใหม่ทั้งหมด ไม่ว่าคุณจะพร้อมหรือไม่ก็ตาม...

วันจักรี หรือวันพระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลกมหาราช และ วันที่ระลึกมหาจักรีบรมราชวงศ์...

เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันพระราชสมภพ สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี ด้วยเกล้าด้วยกระหม่อม ข้าพระพุทธเจ้า คณะกรรมการ...

แผนกทรัพยากรบุคคลมีความสำคัญในทุกธุรกิจและเป็นตัวขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่สำคัญรับผิดชอบในการสรรหาพนักงานใหม่...

วิธีตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรที่มีบุคคลสำคัญเหมาะสม: คู่มือการจ้างงาน 7 ขั้นตอน การเพิกเฉยต่อความเหมาะสมระหว่างบุคคลและองค์กร (PO)...

คำถามสัมภาษณ์วิศวกรฝ่ายขาย 30 ข้อเพื่อค้นหาผู้มีความสามารถระดับสูง แบ่งปัน วิศวกรฝ่ายขายคือมืออาชีพที่ขายผลิตภัณฑ์หรือบริการทางเทคโนโลยีที่ซับซ้อน...

ทักษะการได้มาซึ่งคนเก่ง 9 ประการ และวิธีการประเมินเมื่อจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านการได้มาซึ่งคนเก่ง แบ่งปัน บริษัทหลายแห่งยังคงใช้เรซูเม่แบบเดิมๆ...

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด 10 ประการในการปรับใช้กระบวนการสรรหาและคัดเลือกตามทักษะ รายงานสถานะการจ้างงานตามทักษะประจำปี...

4 เทรนด์ที่กำหนดอนาคตของ HR พนักงานในปัจจุบันอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงอย่างที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน และคาดว่าจะมีการพัฒนาต่อไป ...